Formation Employer branding
On le répète souvent, les temps sont durs pour les recruteurs. Les candidats se font de plus en plus rares dans certaines professions. Quant aux salariés, ils n’hésitent pas à se faire débaucher, la plupart ne comptant pas rester dans la même entreprise plus de 5 ans. Alors que faire ? Une piste : soigner son Employer Branding
Concrètement, c’est quoi l’Employer Branding?
L’Employer Branding, c’est l’image de marque d’une entreprise en tant qu’employeur. En clair, l’identité et la culture qu’elle s’est construite, son image et sa réputation à l’intérieur et à l’extérieur de ses murs, et bien sûr son attractivité, l’ensemble étant dans l’idéal cohérent et aligné.
A l’heure où la concurrence entre employeurs atteint des sommets, l’Employer Branding permet de se démarquer et donc d’attirer les talents. Même plus, il permet de mieux les retenir. Car qui dit meilleure image de marque dit aussi meilleure sélection à l’embauche et plus grande satisfaction des employés.
INFORMATIONS
- Formation
- En Français ou English
- Dans votre entreprise ou en visio
- Durée sur mesure
- Date à déterminer
VOTRE FORMATEUR
Xavier DegrauX
Ex-journaliste économique et financier, je conseille et forme les C-levels, les managers et les pros du marketing, de la communication, des ressources humaines et de la vente au marketing digital et aux réseaux sociaux (Stratégie, LinkedIn, Employee advocacy…). Depuis plus de 15 ans. En français et en anglais. En distanciel et en présentiel. En France, en Belgique, au Luxembourg…
Sommaire
À qui s’adresse cette formation ?
- Gestionnaire des ressources humaines (GRH), Human Resources Officer (HRO)
- Chargé(e) de recrutement, chargé(e) RH, responsable RH
- Responsable communication ou marketing
- CEO et aspirant CEO, Chef d’entreprise, General Manager, PDG, administrateur délégué
- Membre de comités exécutifs (Comex) et de comités de direction
- Directeur(trice) / manager
- Entrepreneur, auto-entrepreneur
- Marketeur digital, Responsable marketing / e-marketing
- Cadre dirigeant
- Chef de projet
- Indépendant ou salarié, dans le privé, le public et le non-marchan
Quel est le programme ? (personnalisable)
- Créer une proposition de valeur en tant qu’employeur (EVP)
- Recruter socialement, de la description de fonction à l’onboarding
- Outils et analytique
Quels sont les prérequis nécessaires ?
Aucune compétence particulière n’est requise pour suivre cette formation. Toutefois, une présence active sur les réseaux sociaux constitue un atout indéniable.
Où et quand se donne cette formation ?
Cette formation, qui dure en général une journée, se donne sur site, au sein de votre entreprise ou dans l’endroit de votre choix (ex. lors d’un séminaire), selon un agenda à discuter au moment de la commande. Nous nous déplaçons partout en Belgique (Bruxelles, Liège, namur, Charleroi, Mons…), au Grand-Duché de Luxembourg, en France (jusqu’à Paris) et éventuellement en Suisse. Merci de prévoir un ordinateur ou un smartphone par participant, un vidéo projecteur, ainsi qu’une connexion wifi pour le formateur.
Quel est le tarif de cette formation ?
Les prix de cette formation varient selon le nombre de participants, selon le nombre de jours de formation suivis et selon l’endroit où elle se donne. Nous favorisons les formations en petits groupes, par des tarifs dégressifs.
Le tarif de cette formation comprend la possibilité de contacter le formateur par e-mail pendant un mois après la formation, pour l’éventuel suivi.
INFORMATIONS
- Formation
- En Français ou English
- Dans votre entreprise ou en visio
- Durée sur mesure
- Date à déterminer